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3沙巴體育網址好的形象絕對是通向成功的一塊開山之石,良好的形象總能得到人們的信任,總能在逆境中得到人們的幫助,也能在人生的旅途中找到發揮才干的機會。人們與你接觸時第一眼看到是你外在的形象,形象是你的招牌,壞形象毀你一生。文峰人務必時時刻刻注重打扮,用自己的魅力影響身邊的每一個人。——陳浩
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下屬的工作能力和工作作風70%是向他上司學的,無論我們覺得自己做的好不好,都必須正視一項重要的訊息,領導的行為對下屬將會造成舉足輕重的影響,文峰的領導層每天務必注重自己的行為。 ——陳浩
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一個團隊的學習能力是其競爭優勢的核心,恰當的管理、技術、產品、服務的理論、流程和實踐相結合,是公司長期基本戰略,讓文峰管理層、員工,沉浸其中的氣氛,使公司成為一個以創新為指向的學校。——陳浩
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干一行愛一行,保持一輩子的激情。在本職工作中辛勤勞作、刻苦鑽研,為公司的發展作出自己的貢獻,一個人若能如此做,就是一名好員工,就有了成就一行的資本。——陳浩
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激情是工作的原始動力,沒有激情的工作結果是很難想像的,但是激情不是靠天恩賜的,而是要從自己的工作習慣中培養的,因此養成好的工作習慣是至關重要的。——陳浩
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留住員工的標準就是把他培養成可以為競爭對手所要高價挖取的對象。——陳浩
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一個團隊要繼續成長,就必須變成一個學習的學校,專攻核心專長,然後以核心專長直接服務最終客戶,不斷創新,緊抓最終顧客。——陳浩
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不要縱容下屬的錯誤,不要用錯誤的方式表現你的善良,批評處罰下屬是為了幫助他們,是在督促和指導他們改正錯誤,提高能力是對下屬前途負責。——陳浩
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